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| 採用に関して、よくいただくご質問をまとめました。 |
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| 入社後はまず、大学の専攻を考慮した仮配属となり、6ヶ月間の実習期間に入ります。その後、希望および個性や長所を考慮した上での正式配属となります。 |
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| 海外勤務の可能性はありますか、あるとしたら何年くらいの駐在ですか？ |
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| 現在、海外駐在員は約20名。駐在になった場合の期間は３〜５年のケースが多いです。また出張で海外へ行くケースも多くあり、数週間から数ヶ月の長期海外出張もあります。 |
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| 技術者でも英語力は必要でしょうか、英検・TOEIC等の資格は求められますか？ |
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| 特に資格取得を義務付けてはいませんが、今後はますます海外でのビジネス展開も想定されるため、技術者としても英語は必須となります。専門分野を通訳任せにする事には問題があります。今は話せなくとも、英語に抵抗なく今後勉強していくやる気が求められます。 |
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| 性格面での凝り固まった概念はありませんが、要素としては旺盛なチャレンジ精神とコミュニケーション能力を兼ね備えた方を求めます。 |
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| 新卒採用では材料・化学系、機械・制御系、電気・電子系、物理系など理工系出身者がほとんどです。国公立大学出身者が多いのも特徴です。 |
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| 申し訳ございませんが、当社ではＯＢ訪問の受付は行っておりません。当社の新卒採用説明会は、技術者も参加しますので、是非そこで先輩エンジニアと会っていただければと考えてます。 |
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| 商品開発、生産技術、製造技術・工程改善、品質管理、品質保証、技術営業。 |
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| 事務系は若干名の募集で、語学力のある方（例えば、英語ビジネスレベルの方）を募集しています。 |
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| たいていの場合、基礎知識・能力として位置付けています。稀なケースですが、研究内容が当社の開発、技術テーマと一致していれば当然重視します。 |
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| 社員寮は各所にあります。遠方からの採用者は入寮できます。鶴里寮（岐阜県土岐市）、晴丘寮（愛知県尾張旭市）、瀬戸寮（愛知県瀬戸市）、福田寮（新潟県上越市）、マレーシア単身者寮（マラッカ）があります。 |
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| 各種社会保険完備、従業員持株制度、財形貯蓄、独身寮、社宅、愛知県美術館法人会員、各種クラブ活動。 |
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| 環境への配慮としてどのような方針・方法等を展開していますか？ |
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| スペイン舞踊振興マルワ財団に寄与し、フラメンコを通じて芸術文化奨励を行っています。 |
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